國(guó)惠基金堅(jiān)持常態(tài)化培訓(xùn)提升員工能力素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：
2022-08-04 17:27
來源：
瀏覽量：
為深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，持續(xù)提升全員業(yè)務(wù)能力，山東國(guó)惠直屬企業(yè)國(guó)惠基金建立“基金學(xué)堂”，開展常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化全員專業(yè)思維，提升專業(yè)素養(yǎng)?！盎饘W(xué)堂”建立以來，已開展培訓(xùn)11期，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
一、學(xué)有示范，研有引領(lǐng)。“基金學(xué)堂”的培訓(xùn)教育面向全體干部職工，辦公室提出初步培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃后，由公司主要負(fù)責(zé)人審定每次集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，主持會(huì)議并以現(xiàn)場(chǎng)問答形式開展研討交流，問詢學(xué)習(xí)心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。其他班子成員作為培訓(xùn)對(duì)象參會(huì)，帶頭發(fā)言、率先研討，營(yíng)造勤學(xué)習(xí)、善思考、凝共識(shí)、促發(fā)展的濃厚氛圍。
二、形式多樣、內(nèi)容豐富。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容特點(diǎn)靈活安排邀請(qǐng)外部專家授課、內(nèi)部同事經(jīng)驗(yàn)分享、讀書心得體會(huì)交流、解放思想大討論等多種形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多元，既有知識(shí)層面補(bǔ)短板，也有思想層面擴(kuò)格局，既有宏觀層面的形勢(shì)分析，也有中微觀層面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、學(xué)用結(jié)合，淬煉隊(duì)伍。堅(jiān)持“引進(jìn)來”，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家作培訓(xùn)交流，為干部職工實(shí)際工作中的難點(diǎn)瓶頸答疑解惑；注重“走出去”，建立多層次、多渠道培訓(xùn)實(shí)踐機(jī)制，“以學(xué)促干、以干代訓(xùn)”，切實(shí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)；深化外延效應(yīng)，與“工作務(wù)虛會(huì)”相結(jié)合，引導(dǎo)全員以小見大、以點(diǎn)帶面、舉一反三，激發(fā)思考，解放思想，逐步建設(shè)系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)體系，形成自身投資邏輯和特色，淬煉過硬隊(duì)伍，打造國(guó)惠基金品牌。
